士業

税理士法人アップパートナーズ

離職率が1/5に低下。大幅な離職率改善により、事業所人数が30人から50人規模へ成長。

人材サービス IT・クリエイティブ

株式会社アソウ・アルファ

採用基準と適性を可視化することで、カルチャーフィットの見極めが可能に

教育

小倉自動車学校

内定者フォローから入社後の育成まで。CIY®は採用選考以上の活用ができる。

士業

弁護士法人 桑原法律事務所

CIY®で応募者を理解できれば、自信を持ってチームの多様性を高められる

士業

福間税理士事務所

これからの応募者は、CIY®を使って選考しないと怖くて採用できない

士業

小杉法律事務所

求める人物像や必要な特性が明確になっていない企業こそ、CIY®は利用メリットが大きい