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CIY®(シーアイワイ)で

採用基準から選考まで
採用DXを実現

採用基準の策定から適性判断、面接準備まで全て自動化。
採用工数と離職損失を減らして、成長企業の収益改善へ。

CIY®で10人採用すると74.9万円の収益改善に

離職による、採用し直し&教育し直しを防ぐために、自社で成長しやすい人・活躍しやすい人を採用できる仕組みを。

※採用単価48.4万円、ベーシックプラン利用の場合の半年時点での費用対効果。詳しいシミュレーションはこちら >

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活躍人材を見逃さない選考

Function

自社分析から求人掲載、適性検査まで。CIY®を使えば、応募者を理解し「活躍人材を見逃さない」面接&採用が可能です。

採用要件の定義
(求める人物像)
母集団形成
書類選考
面接
入社・マネジメント
(配置・定着)

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メディア掲載

下記のメディアにて、CIY®のサービスやニュースリリースがが掲載されました。

読売新聞オンライン
朝日新聞デジタル&M
産経ニュース
時事ドットコム
西日本新聞
PRESIDENT Online
東洋経済オンライン
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現代ビジネス
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