定着して活躍する人材をスカウト
CIY®スカウト
特許を取得した適性検査で、「定着して活躍する若手人材」を
採用時5万円/1名の低価格で直接スカウトできます！
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62%*
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71%*
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729社*
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8000人以上
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特許取得
プレゼンテーション
CIY®スカウトの
プレゼンテーションを視聴する
サービス内容を解説したプレゼンテーション(約25分)を無料でご視聴いただけます
- 解決できる課題
- 導入事例
- 使い方
- 利用料金
- デモサイトを使った実際の操作説明
CIY®スカウトとは？
特許 を取得した
適性検査技術 により、
人材の適性が
わかった状態
20代の若手人材を
スカウトできる
採用ツールです！
こんな課題でお悩みの方へ
- これまでの媒体に求人を出すだけでは、応募が来ない…
- 人材紹介で採用した人材がすぐに辞めて、紹介料がパーに…
- 会社から積極的にスカウトをしたいが費用が高すぎる…
- 募集しても人が来ないが、できることがもうない…
スカウトで
定着して活躍する人材のスカウト
が可能！
スカウト対象の数が多い！
人以上の
ユーザーにスカウト可能
スカウトの質が高い！
企業の求める人物像と比較し
適性が事前にわかる
「定着率が高く」
「入社後に活躍する」
社員の採用を手助けします！
他のスカウトサービスとの比較
プレゼンテーション
CIY®スカウトの
プレゼンテーションを視聴する
サービス内容を解説したプレゼンテーション(約25分)を無料でご視聴いただけます
- 解決できる課題
- 導入事例
- 使い方
- 利用料金
- デモサイトを使った実際の操作説明
CIY®スカウトの対象者Data
スカウト対象の
69%
が
大学生〜20代
CIY®スカウト対象ユーザー内訳*
― 全体 ―
約人
＼ 最も多い！ ／
大学生
23-25才
26-29才
高校生／30-40才
これからの企業を支える若手人材のスカウトが可能です。経験豊富な即戦力人材ではなく、企業で教育して戦力化していく「ポテンシャル人材」の採用をしたい企業にピッタリのスカウトサービスです。
定着して活躍する人材のスカウト
定着する
＼スカウト利用で／
離職者が平均62%改善
活躍する
＼スカウト利用で／
ハイパフォーマーを
71%の確率で予測
独自の適性分析技術で
特許を取得
CIY®の求める人物像分析および、適性検査の仕組みを用いた、
採用マッチングのアルゴリズムにおいて特許を取得いたしました。
CIY®を利用している企業の実績が、数字でも表れています。
この実績から、「定着する=離職しにくい」そして「活躍する」人材をスカウトし、採用することができます。
＼簡単4ステップ／
スカウトの流れ
求める人物像分析
各職種ごとに求める人物像を分析することで、求める人物像に近い人材をスカウトできます。
求人掲載
求める人物像分析を行った職種について求人掲載を行います。
スカウト送付
求人掲載を行った職種（求人）に対して、スカウトを送付できます。
承諾・選考
スカウトした人材が承諾すると、メッセージのやりとりから選考へ進んでもらうことができます。
お役立ち資料
出版書籍
CIY®が執筆を手掛けて
出版した書籍が販売されています。
メディア掲載
下記のメディアにて、CIY®のサービスやニュースリリースが掲載されました。
*入社後3年時点での一般的な中途採用平均離職率データ39%に対し、CIY®適性検査を活用して合否判断をした場合、離職率が14.7%に削減。
*CIY®適性検査のスコアとハイパフォーマーの相関係数が0.792、決定係数は0.627
*導入企業数、適性検査実施数ともに、2025年12月08日時点
