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2.6倍*改善
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63%*
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565社*
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65万人*
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特許取得
＼社員の強みを把握した適材適所を実現／
CIY®社員分析の特徴
ハイパフォーマー
活躍する人材の共通点が見つかる
ハイパフォーマンスをあげている社員を分析することで、共通する特性を見つけることができます。他社員の教育や、採用時に活用できます。
コミュニケーション
面談・1on1での活用
各社員ごとにレポーティングされる「力を発揮しやすい環境」や「モチベーションが上がる働き方」の内容を、個人面談や1on1での対話に活かすことができます。
マネジメント
社員の強みを把握したマネジメント
社員分析で明確になった各社員の強みを活かして、適切な業務を任せたり、個性に合わせたマネジメントをすることが可能になります。
驚くほどシンプル
シンプルで使いやすい画面から、社員分析レポートを見るだけ。特別な知識がなくても誰でも使いこなせます。
24時間365日
オンラインサービスなので、24時間365日、いつでも社員分析の実施・閲覧ができます。
スマホ最適化
受検ページはスマートフォンに最適化されており、簡単に回答することができます。回答時間は平均11分です。
受検者フレンドリー
受検した人の96.1%が社員分析の検査を指示しており、従業員満足度を損ないません。
30日間は無料で
全ての機能をお試し可能！
ご登録から30日間は、「プレミアムプラン」を無料でご利用いただけます。
導入事例
お役立ち資料
メディア掲載
下記のメディアにて、CIY®のサービスやニュースリリースがが掲載されました。
＼簡単3ステップ／
登録当日から
すぐ始められます
Step1 お申し込み
メールアドレスや企業情報などのご入力だけ。今すぐ試せます！
Step2 求める人物像分析
求める人物像分析の診断にご回答いただき、必要な特性を分析します。
Step3 社員分析を実施
社員へ適性検査を実施して、特性・強みを分析できます。
*入社後3年時点での一般的な中途採用平均離職率データ39%に対し、CIY®適性検査を活用して合否判断をした場合、離職率が14.7%に削減。
*CIY®適性検査のスコアとハイパフォーマーの相関係数が0.792、決定係数は0.627
*導入企業数、適性検査実施数ともに、2024年4月19日時点
