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CIY®適性検査ご利用の流れ

CIY®適性検査ご利用の流れをご案内しています。

目次

適性検査の新規作成

管理画面のダッシュボードから、「CIY®適性検査」のメニューをクリックして下さい。

「別の職種の適性検査を追加する」
ボタンをクリックして、適性検査を作成して下さい。

自社分析

CIY®では、企業が必要とする特性を明確にした上で、候補者の適性を確認するために、適性検査ご利用時に「自社分析」の実施が必須となっています。

候補者の適性検査結果ページに、

  • 企業&職種で必要とする特性
  • 必要とする特性と候補者の適性(マッチする点)
  • 候補者のミスマッチが懸念される点
  • 面接で確かめたい質問例

などが表示されますので、ぜひ正確な診断を実施ください。

自社分析は募集する「職種」ごとに診断を実施いただく必要があります。

仕事内容の詳細がわからない場合は、仕事内容に詳しい部門長やチームリーダーに同席いただくことをオススメします。
別の方に診断を依頼する場合は「診断URLをコピー」ボタンをクリックして、診断を受けていただく方へ送付ください。

自社分析の実施

自社分析の診断を実施いただく際に

  • 診断者名
  • 診断する職種(今回、求人募集する職種)

を入力いただいて、診断を開始して下さい。

候補者または社員への適性検査

候補者または既存の社員など、ご登録から2週間は適性検査を無制限でご利用いただけます。

  • 適性検査の精度を確かめるために、まず既存社員へ適性検査を実施して、結果をご確認いただくことを推奨しています

管理画面のダッシュボードから、「CIY®適性検査」のメニューをクリックして下さい。

これまでに作成した適性検査(職種別など)が一覧表示されます。


今回実施したい適性検査をクリックして下さい。

適性検査 受検用URLを、適性検査を受けてもらいたい候補者、または社員へ送付して下さい。

「URLをコピー」ボタンをクリックすると、適性検査URLがコピーできます。

適性検査の実施

適性検査実施ページを受検させたい候補者(または社員)に送付いただき、適性検査を実施してください。

適性検査結果の確認

こちらの適性検査ページに、検査結果が一覧で表示されます。


確認したい適性検査をクリックして下さい。

検査結果をご覧いただきたい候補者をクリックすると、適性検査結果が表示されます。

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