更新：2024.10.29｜公開：2022.04.06
3.1.0：プロダクトアップデート情報
Ver3.1.0のプロダクトアップデートを実施いたしました。
目次
求める人物像分析の複製
CIY®求める人物像分析、CIY®ワーク、CIY®適性検査（面接台本）のすべてで実施が必要な求める人物像分析（企業向け診断）の複製が可能になりました。
企業管理画面の、CIY®求める人物像分析、CIY®ワーク、CIY®適性検査の一覧に「複製」ボタンが表示されています。
すでに求める人物像分析が完了しているデータのみ複製可能です。
求める人物像分析の途中／未完了のデータは複製ボタンが表示されません。
一番右に表示される「複製」ボタンをクリックしてください。
複製ボタンをクリックすると、このような画面が表示されます。
前半（企業、部門全体について）のみコピーする場合
◯ 前半のみ(72問)をコピーする
企業や部門全体についてご回答いただいた内容を、そのまま利用する場合です。
求人や分析をする職種が異なる場合や、職種が同じでも役割が異なる場合（マネージャー/スタッフなど）は、こちらを選択してください。
すべての回答をコピーする場合
◯ すべて(128問)をコピーする
すべての回答を、そのまま利用する場合です。
求人や分析をする職種が同じ場合のみ選択いただけます。
（職種が異なる場合は、選択できません。）
基本は「前半のみ」を複製
同じ職種でも、別の求人を出す場合には後半の「職種について」の回答内容が異なるはずです。
（職種が同じでも役割が異なる場合（マネージャー/スタッフなど）は、後半の回答内容が異なるため。）
回答を複製する場合は、極力「前半（企業、部門全体について）のみコピー」をご利用ください。
すべての回答をし直す場合
◯ コピーせずに始める
募集する職種の部門や拠点が異なる場合や、受検いただく部門長が異なる場合など、前半の「企業、部門全体について」を含めてすべての回答を行っていただく場合は「コピーせずに始める」を選択してください。
◯ コピーせずに始める
◯ 前半のみ(72問)をコピーする
◯ すべて(128問)をコピーする
いずれかを選択して「次へ進む」ボタンをクリックします。
- 前半のみコピーした場合：後半73問目から診断がスタートします
- すべてコピーした場合：診断完了ページが表示されます
- コピーせずに始めた場合：1問目から診断がスタートします
CIY®ワークの下書き機能
CIY®ワークで求人掲載を行う場合、求人情報の下書き保存ができるようになりました。
ページ下部に表示される「下書き保存して求める人物像分析に進む」をクリックすると、下書き状態のまま求める人物像分析に進んでいただくことができます。
求める人物像分析ページからも求人情報の編集に、戻ることができます。
左上に表示される「求人情報を編集する」ボタンをクリックしてください。
求人情報の編集と求める人物像分析の行き来ができるようになったので、社内でやり取りをしながら求人掲載の準備を進めやすくなりました！
