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![面接台本](/img/interview/hero-pic.png)
\オンライン面接は難しい!/
\応募者ごとの質問が自動生成/
CIY®面接台本の特徴
![応募者ごとの質問が自動生成](/img/interview/sec1-pic1.png)
![誰でも面接が可能に](/img/interview/sec1-pic2.png)
わかりやすさ
誰でも面接が可能に
面接担当者ごとで異なる、質問内容や合否判断の基準を社内で統一することができます。
現場や担当者へ、面接や採用を任せやすくなります。
![追加費用 0円](/img/interview/sec1-pic3.png)
![採用質問を自動で](/img/top/introduction-interview-pic1.png)
採用質問を自動で
応募者ごとに「聞くべき質問」がカスタマイズされて自動生成されます。
![オンライン面接◎](/img/top/introduction-interview-pic2.png)
オンライン面接◎
対面に比べて情報量に劣るオンライン面接でも、確度の高い質問で人材を見抜くことができます。
![現場に面接を任せる](/img/top/introduction-interview-pic3.png)
現場に面接を任せる
質問や合否判断の基準を社内で統一することができるので、現場に面接を任せられます。
![印刷しやすい面接台本](/img/top/introduction-interview-pic4.png)
印刷しやすい面接台本
印刷して利用することが想定されたレポートです。白黒印刷でも、見やすさを損ないません。
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面接台本のサンプル
導入事例
メディア掲載
下記のメディアにて、CIY®のサービスやニュースリリースがが掲載されました。
![読売新聞オンライン](/img/top/media1.png)
![朝日新聞デジタル&M](/img/top/media2.png)
![産経ニュース](/img/top/media3.png)
![時事ドットコム](/img/top/media4.png)
![西日本新聞](/img/top/media5.png)
![PRESIDENT Online](/img/top/media6.png)
![東洋経済オンライン](/img/top/media7.png)
![CNET](/img/top/media8.png)
![現代ビジネス](/img/top/media9.png)
![JBpress](/img/top/media10.png)
![財経新聞](/img/top/media11.png)
![BIGLOBEニュース](/img/top/media12.png)
![エキサイトニュース](/img/top/media13.png)
![Web担当者Forum](/img/top/media14.png)
![日本の人事部](/img/top/media15.png)
![HRog(フロッグ)](/img/top/media16.png)
\簡単3ステップ/
登録当日から
すぐ始められます
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Step1 お申し込み
メールアドレスや企業情報などのご入力だけ。今すぐ試せます!
![求める人物像分析&適性検査](/img/interview/sec4-pic2.png)
Step2求める人物像分析&適性検査
CIY®求める人物像分析と応募者への適性検査を実施ください。
![面接台本の生成](/img/interview/sec4-pic3.png)
Step3 面接台本の生成
適性検査の結果から、応募者ごとの面接台本が生成されます。
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