採用基準が自動的に

「求める人物像」が自動分析されます。この結果をそのまま採用基準として、採用活動に活用できます。

コンサルタント不要

採用基準の作成に、高額な費用でコンサルタントを雇う必要はありません。数十万円の費用を節約できます。

驚くほどシンプル

誰でも簡単に理解できるレポートで、人材の強みと職種に対する適性がわかるように設計されています。

求人訴求も自動で

求人票に書くための訴求内容も自動生成されるので、一から考える必要がなくなります。