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CIY®

落とすため、ではなく、
理解するために。

適性検査

適性検査は落とすためのものではなく、応募者を理解するためのもの。
これが、CIY®適性検査の哲学です。

受検者65万人突破 / 月額¥1,980〜 30日間 無料ではじめる

CIY®で脱・なんとなく面接!

受検者65万人突破!

適性検査 の特徴

企業と応募者の比較が一目瞭然

使いやすさ

企業と応募者の比較が一目瞭然

応募者の結果だけの適性検査を活用できていますか?
CIY®の適性検査は企業向けの診断結果と候補者の適性が、リアルタイムで、一目瞭然になります。

Web検査で24時間分析可能

リアルタイム

Web検査で24時間分析可能

受検後リアルタイムで結果を処理。クラウドなので365日24時間、いつでもどこでも利用可能です。
(応募者にはURLを送るだけ!)

候補者ごとに面接質問が自動生成

脱・なんとなく面接!

候補者ごとに面接質問が自動生成

適性検査の結果から、候補者ごとにカスタマイズされた面接質問が自動的に作成される「面接台本」を、追加費用なしでご利用いただけます。
面接台本の詳細はこちら >

「中小企業向け適性検査」でGoogle検索No1

他の適性検査との違い

圧倒的な価値

圧倒的な価値

プロフェッショナルな査定を誰にでも手が届く価格でご提供しています。
あらゆる規模のビジネスの採用プロセスを自動化します。

受検者フレンドリー

受検者フレンドリー

受検した人の96.1%がこの検査を指示しており、企業の採用ブランディングを損ないません。

驚くほどシンプル

驚くほどシンプル

誰でも簡単に理解できるレポートで、自社に必要な特性がわかるように設計されています。

印刷しやすいレポート

印刷しやすいレポート

社内で印刷して利用することが想定されたレポートです。
白黒印刷でも、見やすさを損ないません。

採用基準が自動的に

採用基準が自動的に

「理想の人材像」が自動分析されます。この結果をそのまま採用基準として、採用活動に活用できます。

分析結果の解説

分析結果の解説

23項目の特性について、詳細な解説がわかりやすい日本語で表現されています。

スマホ最適化

スマホ最適化

受検ページはスマートフォンに最適化されており、簡単に回答することができます。回答時間は平均11分です。

不正防止

不正防止

整合性のない回答の場合、やり直しが促されるため、偽回答を防ぐことができます。

今なら登録から
30日間は無料お試し可能!

ご登録から30日間は、「プレミアムプラン」を無料でご利用いただけます。

今すぐ無料ではじめる

その他の機能一覧はこちら >

適性検査のサンプル

スライド
スライド
スライド
スライド

導入事例

メディア掲載

下記のメディアにて、CIY®のサービスやニュースリリースがが掲載されました。

読売新聞オンライン
朝日新聞デジタル&M
産経ニュース
時事ドットコム
西日本新聞
PRESIDENT Online
東洋経済オンライン
CNET
現代ビジネス
JBpress
財経新聞
BIGLOBEニュース
エキサイトニュース
Web担当者Forum
日本の人事部
HRog(フロッグ)

簡単3ステップ

登録当日から
すぐ始められます

ご登録

Step1 ご登録

メールアドレスや企業情報などのご入力だけ。今すぐ試せます!

自社分析

Step2 自社分析

自社分析の診断にご回答いただき、必要な特性を分析します。

適性検査を実施

Step3 適性検査を実施

応募者または社員へ適性検査を実施して精度をお確かめください。

今なら登録から
30日間は無料お試し可能!

ご登録から30日間は、「プレミアムプラン」を無料でご利用いただけます。

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これ1つで採用はお任せ

月1,980円〜で始める
中小企業の採用ツール「CIY®」

サービス費用の比較

サービス費用の比較

採用管理や求人掲載、適性検査など、それぞれサービス契約すると年間約140万円が必要ですが、CIY®は10分の1以下の費用で利用いただけます。

採用業務の工数比較

採用業務の工数比較

求人の作成、情報発信、応募者管理、面接日程の調整など、採用に関する煩雑な業務。
CIY®を活用すれば、約74時間から46.5時間に削減できます。

離職防止による利益

離職防止による利益

CIY®の適性検査機能を活用して定着&活躍が期待できる人材を内定へ。
離職防止効果により10人採用時で、74.5万円の収益改善につながります。

利用可能な機能一覧

自社分析

募集する求人の採用基準(必要な特性)を自動で分析&言語化

求人掲載

CIY®ワーク、Google、求人ボックス、スタンバイに無料で掲載

応募者管理

応募者を一元管理。ワンクリックでメール送信

適性検査

受検者数65万人以上!応募者フレンドリーなオンライン適性検査

面接

応募者ごとにカスタマイズされた質問が自動生成される面接台本

配置・定着

職種×人材で、最適な配置の分析ができるクロス分析機能

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