適性検査

適性検査

定着する社員を見極めて採用しよう

適性検査

CIY®適性検査の活用で、社員の離職率を1/5に下げた事例も!
定着するハイパフォーマーの採用をサポートします。

  • 装飾

    離職率

    2.6*改善

    装飾
  • 装飾

    ハイパフォーマー
    予測率

    63%*

    装飾
  • 装飾

    導入企業

    615*

    装飾
  • 装飾

    検査実施

    65万人*

    装飾
  • 装飾

    適性検査

    特許取得

    装飾
特許番号7219981

独自の適性分析技術で
特許を取得

CIY®の求める人物像分析および、適性検査の仕組みを用いた、
採用マッチングのアルゴリズムにおいて特許を取得いたしました。

詳しくはこちらをご覧ください >

こんな課題でお悩みですか?

離職率を下げたい

離職率を下げたい
  1. 社員がすぐ辞めてしまうので常に新しい社員を採用し続けないといけない…
  2. 「すぐ辞める社員を採用しないでほしい」と、現場から言われる…
  3. 入社→退職のたびに手続きが発生して、とても面倒…
  4. 離職率を下げる手段について、誰にも相談できない…

CIY®利用で

離職率が平均 2.6 に改善

ハイパフォーマーを採用したい

ハイパフォーマーを採用したい
  1. 活躍を期待して採用した社員が活躍してくれない…
  2. 入社から数年たっても、活躍できない社員の扱いに困る…
  3. 社内で活躍している社員が「なぜ活躍しているのか?」がわからない…

CIY®利用で

ハイパフォーマーを

63 % の確率で予測

CIY®の適性検査で

「定着するハイパフォーマー」

の採用を実現!

矢印

離職率を下げたい

矢印CIY®利用で離職率が平均2.6に改善

導入企業様の声

導入企業様の声

税理士法人アップパートナーズ様

年間5~6人の離職が1人に減り、社員数が2年で30人から50人に急増しました!

CIY®利用時との離職率比較

ハイパフォーマーを採用したい

矢印CIY®利用でハイパフォーマーを63 %の確率で予測

導入企業様の声

導入企業様の声

シューペルブリアン株式会社様

すでに活躍している社員の
マッチスコアが高く、
パフォーマンスとスコアの関連が
とても高い
と実感しています!

活躍人材の予測率63%

導入事例

お役立ち資料

お役立ち資料

CIY®導入のメリットと
デメリットがわかる!

CIY®のサービス内容をまとめた資料を無料でダウンロードいただけます。

  • 解決できる課題
  • 初期サポート
  • 導入事例
  • 利用料金
  • 使い方
  • 特典
資 料 請 求

\受検者65万人突破!/

CIY®適性検査の特徴

企業と応募者の比較が一目瞭然

使いやすさ

企業と応募者の比較が一目瞭然

応募者の結果だけの適性検査を活用できていますか?
CIY®の適性検査は企業向けの診断結果と候補者の適性が、リアルタイムで、一目瞭然になります。

Web検査で24時間分析可能

リアルタイム

Web検査で24時間分析可能

受検後リアルタイムで結果を処理。クラウドなので365日24時間、いつでもどこでも利用可能です。
(応募者にはURLを送るだけ!)

候補者ごとに面接質問が自動生成

脱・なんとなく面接!

候補者ごとに面接質問が自動生成

適性検査の結果から、候補者ごとにカスタマイズされた面接質問が自動的に作成される「面接台本」を、追加費用なしでご利用いただけます。
面接台本の詳細はこちら >

\「中小企業向け適性検査」でGoogle検索No1/

他の適性検査との違い

圧倒的な価値

圧倒的な価値

プロフェッショナルな査定を誰にでも手が届く価格でご提供しています。
あらゆる規模のビジネスの採用プロセスを自動化します。

受検者フレンドリー

受検者フレンドリー

受検した人の96.1%がこの検査を指示しており、企業の採用ブランディングを損ないません。

驚くほどシンプル

驚くほどシンプル

誰でも簡単に理解できるレポートで、人材の強みと職種に対する適性がわかるように設計されています。

印刷しやすいレポート

印刷しやすいレポート

社内で印刷して利用することが想定されたレポートです。白黒印刷でも、見やすさを損ないません。

採用基準が自動的に

採用基準が自動的に

「理想の人材像」が自動分析されます。この結果をそのまま採用基準として、採用活動に活用できます。

分析結果の解説

分析結果の解説

23項目の特性について、詳細な解説がわかりやすい日本語で表現されています。

スマホ最適化

スマホ最適化

受検ページはスマートフォンに最適化されており、簡単に回答することができます。回答時間は平均11分です。

不正防止

不正防止

整合性のない回答の場合、やり直しが促されるため、偽回答を防ぐことができます。

30日間は無料で
全ての機能をお試し可能!

ご登録から30日間は、「プレミアムプラン」を無料でご利用いただけます。

\簡単3ステップ/

登録当日から
すぐ始められます

ご登録

Step1 ご登録

メールアドレスや企業情報などのご入力だけ。今すぐ試せます!

求める人物像分析

Step2 求める人物像分析

求める人物像分析の診断にご回答いただき、必要な特性を分析します。

適性検査を実施

Step3 適性検査を実施

応募者または社員へ適性検査を実施して精度をお確かめください。

出版書籍

CIY®が執筆を手掛けて
出版した書籍が販売されています。

-士業向け- CIY®を活用した”高定着率&ハイパフォーマンス” 採用教本

-士業向け- CIY®を活用した”高定着率&ハイパフォーマンス” 採用教本

Kindle版:1,250円 / 印刷版:1,650円

購入はこちら

採用1年目のための「採用の流れ」パーフェクトガイド

採用1年目のための「採用の流れ」パーフェクトガイド

Kindle版:480円

購入はこちら

メディア掲載

下記のメディアにて、CIY®のサービスやニュースリリースがが掲載されました。

読売新聞オンライン
朝日新聞デジタル&M
産経ニュース
時事ドットコム
西日本新聞
PRESIDENT Online
東洋経済オンライン
CNET
現代ビジネス
JBpress
財経新聞
BIGLOBEニュース
エキサイトニュース
Web担当者Forum
日本の人事部
HRog(フロッグ)

*入社後3年時点での一般的な中途採用平均離職率データ39%に対し、CIY®適性検査を活用して合否判断をした場合、離職率が14.7%に削減。
*CIY®適性検査のスコアとハイパフォーマーの相関係数が0.792、決定係数は0.627
*導入企業数、適性検査実施数ともに、2024年07月08日時点