副業・業務委託の求人で、報酬や業務に必要な費用はどのように記載すればよいですか？

副業・業務委託の求人で、報酬や業務に必要な費用はどのように記載すればよいですか？

報酬の記載について

報酬は、月額・日額などの固定額で記載してください（副業・業務委託の求人では、給与形態の「時給」「年俸」は選択できません）。

固定報酬に成果報酬（歩合・コミッションなど）を加える場合は、成果報酬の算定方法（例：成約粗利の20％）を明記してください。
固定額の支払いがなく、成約・売上などの成果だけで報酬が決まる募集（完全成果報酬）は掲載できません。また、固定報酬が形だけのものは完全成果報酬とみなします。
参照：https://ciy-biz.com/supports/1079/

記事1本・作業1件など、成果物や作業に対して支払う単価で募集する場合は、給与形態で「その他」を選択し、1件あたりの金額を明記してください（成約・売上・獲得件数に応じて支払うものは成果報酬です）。

収入例を記載する場合は、例であることと、算出の前提（稼働日数・稼働時間、成果報酬を含む場合は想定する成約件数など）を明記し、その収入が確約されていると誤解されない表現としてください。

業務に必要な費用の負担について

受託者が負担する費用（車両、機材、燃料、通信費、保険など）がある場合は、その項目と金額（目安）を求人内に明記してください。

業務の依頼とあわせて、貴社または関連会社から商品の購入・リース・研修の受講などを求める募集は掲載できません。

募集情報の表示について

フリーランス・事業者間取引適正化等法では、従業員を使用する事業者が業務委託の募集情報を広告等で提供する場合、虚偽の表示や誤解を生じさせる表示が禁止され、募集情報を正確かつ最新の内容に保つことが求められています。