同じ職種・雇用形態の求人を複数掲載できますか？

同じ職種・雇用形態の求人を複数掲載できますか？

原則、できません。

CIY®ワークでは、求職者に対して、同じ企業、同じ職種、同じ雇用形態の求人を重複して表示させることを避けるため、同じ企業様での同じ職種・雇用形態での複数求人の掲載を禁止しております。

求人審査時に、上記の求人内容の場合は、審査NGのご連絡をさせていただきますので、ご了承ください。

求める人材像（自社分析）が異なる場合は例外

同じ職種×雇用形態の求人が複数掲載される例外として、同じ職種であっても、求める人物像（必要な特性や能力）が異なる場合がございます。

例えば、正社員採用で営業職を募集される場合
・マネージャーポジションで営業職を採用したい
・未経験可で、現場の営業職を採用したい
を同時に掲載されたい場合です。

この場合、求人掲載時に必要となる「企業診断」の回答が、それぞれ異なる回答になるはずです。
（必要な特性・能力が異なるため）

同じ職種×雇用形態であっても、その求人に紐づく自社分析レポートの結果が異なる場合は、複数求人の掲載が可能です。