更新:2023.11.17|公開:2023.11.17
7.6:プロダクトアップデート情報
Ver7.6のプロダクトアップデートを実施いたしました。
「社員分析」メニューが追加されました
管理画面のサイドメニューに「社員分析」が追加されています。
1. 社員分析メニューを開く
社員分析ページを開くと、職種別に社員情報が表示されます。
社員として表示されるのは
「応募者管理」ページで「対応状況」のステータスを「既存社員」または「入社」「内定」のいずれかに設定している場合
です。
なお、今回の改修で、社員への適性検査は「社員分析」ページから行えるようになったため、「応募者管理」ページで「既存社員」のステータスはなくなりました。
2. 社員に適性検査を受けてもらう
すでに職種が追加されている場合
「この適性検査URLを発行する」ボタンをクリックすると、社員向けの適性検査用URLが発行されます。
URLをクリックして、検査を行いたい社員に送付して、受検を進めてください。
新しい職種での適性検査を行いたい場合
「新しい職種の適性検査を追加する」をクリックすると、求める人物像分析ページが表示されます。
適性検査を行いたい職種の求める人物像分析を行って、適性検査を追加してください。
求める人物像分析の診断は「経営者」「部門長」「チームリーダー」の方に受けてもらってください。
(詳しくはこちらをご覧ください >)
3. 社員の適性検査レポートを確認する
適性検査を確認したい社員の行をクリックすると、それぞれの適性検査レポートが表示されます。
社員向けの適性検査レポートでは、「マッチスコアの目安」の記述など、一部が候補者用の適性検査レポートと異なります。