![コラム画像](https://ciy-biz.com/wp-content/uploads/2022/02/20180604-1098-min-600x400.jpg)
![社員分析](/img/employee/hero-pic.webp)
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2.6倍*改善
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63%*
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615社*
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65万人*
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特許取得
\社員の強みを把握した適材適所を実現/
CIY®社員分析の特徴
![活躍する人材の共通点が見つかる](/img/employee/introduction_feature-employee-pic1.webp)
ハイパフォーマー
活躍する人材の共通点が見つかる
ハイパフォーマンスをあげている社員を分析することで、共通する特性を見つけることができます。他社員の教育や、採用時に活用できます。
![面談・1on1での活用](/img/employee/introduction_feature-employee-pic2.webp)
コミュニケーション
面談・1on1での活用
各社員ごとにレポーティングされる「力を発揮しやすい環境」や「モチベーションが上がる働き方」の内容を、個人面談や1on1での対話に活かすことができます。
![社員の強みを把握したマネジメント](/img/employee/introduction_feature-employee-pic3.webp)
マネジメント
社員の強みを把握したマネジメント
社員分析で明確になった各社員の強みを活かして、適切な業務を任せたり、個性に合わせたマネジメントをすることが可能になります。
![驚くほどシンプル](/img/employee/introduction_point-employee-pic1.webp)
驚くほどシンプル
シンプルで使いやすい画面から、社員分析レポートを見るだけ。特別な知識がなくても誰でも使いこなせます。
![24時間365日](/img/employee/introduction_point-employee-pic2.webp)
24時間365日
オンラインサービスなので、24時間365日、いつでも社員分析の実施・閲覧ができます。
![スマホ最適化](/img/employee/introduction_point-employee-pic3.webp)
スマホ最適化
受検ページはスマートフォンに最適化されており、簡単に回答することができます。回答時間は平均11分です。
![受検者フレンドリー](/img/employee/introduction_point-employee-pic4.webp)
受検者フレンドリー
受検した人の96.1%が社員分析の検査を指示しており、従業員満足度を損ないません。
30日間は無料で
全ての機能をお試し可能!
ご登録から30日間は、「プレミアムプラン」を無料でご利用いただけます。
導入事例
お役立ち資料
![お役立ち資料](/img/base/ctaBlock-servicepaper-pic.webp)
メディア掲載
下記のメディアにて、CIY®のサービスやニュースリリースがが掲載されました。
![読売新聞オンライン](/img/top/media1.png)
![朝日新聞デジタル&M](/img/top/media2.png)
![産経ニュース](/img/top/media3.png)
![時事ドットコム](/img/top/media4.png)
![西日本新聞](/img/top/media5.png)
![PRESIDENT Online](/img/top/media6.png)
![東洋経済オンライン](/img/top/media7.png)
![CNET](/img/top/media8.png)
![現代ビジネス](/img/top/media9.png)
![JBpress](/img/top/media10.png)
![財経新聞](/img/top/media11.png)
![BIGLOBEニュース](/img/top/media12.png)
![エキサイトニュース](/img/top/media13.png)
![Web担当者Forum](/img/top/media14.png)
![日本の人事部](/img/top/media15.png)
![HRog(フロッグ)](/img/top/media16.png)
\簡単3ステップ/
登録当日から
すぐ始められます
![お申し込み](/img/employee/introduction_step-employee-pic1.webp)
Step1 お申し込み
メールアドレスや企業情報などのご入力だけ。今すぐ試せます!
![求める人物像分析](/img/employee/introduction_step-employee-pic2.webp)
Step2 求める人物像分析
求める人物像分析の診断にご回答いただき、必要な特性を分析します。
![社員分析を実施](/img/employee/introduction_step-employee-pic3.webp)
Step3 社員分析を実施
社員へ適性検査を実施して、特性・強みを分析できます。
*入社後3年時点での一般的な中途採用平均離職率データ39%に対し、CIY®適性検査を活用して合否判断をした場合、離職率が14.7%に削減。
*CIY®適性検査のスコアとハイパフォーマーの相関係数が0.792、決定係数は0.627
*導入企業数、適性検査実施数ともに、2024年07月22日時点