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CIY®

職種×人材の適性適所

クロス分析

社内の職種と人材の掛け合わせで適性を分析。
科学的な適材適所をサポートします。

応募者&社員の最適配置が一目瞭然

職種×人材の適材適所を分析

クロス分析 の特徴

人材の強み・適性を活かした采配

人員配置

人材の強み・適性を活かした采配

「応募者・社員」×「求人・職種」のすべての組み合わせで適性の分析が可能。本人の適性をベースとした配置によって適材適所を実現することができます。

入社後に配属先を決められる

新卒一括採用

入社後に配属先を決められる

配属する職種や部署が決まっていない状態で採用する新卒一括採用など、入社後に配置を決める際に活用できます。社員の適性に最適な配属先を分析しましょう。

活躍できていない社員の異動

既存社員

活躍できていない社員の異動

今の職種や部署で活躍できていない社員でも、活躍できる場所があるかもしれません。
強みを活かせる職種・部署を探すことができます。

クロス分析機能

クロス分析機能

複数の職種×人材の組み合わせで、ワンクリックで適性を分析することができます。

社員の采配にも

社員の采配にも

活躍できていない社員に、他の部署や職種への異動を打診する際、客観的なデータを使った提示が可能です。

24時間365日

24時間365日

オンラインサービスなので、24時間365日、いつでも適材適所の分析ができます。

驚くほどシンプル

驚くほどシンプル

シンプルで使いやすい画面から、職種と人材を選ぶだけ。特別な知識がなくても誰でも使いこなせます。

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導入事例

メディア掲載

下記のメディアにて、CIY®のサービスやニュースリリースがが掲載されました。

読売新聞オンライン
朝日新聞デジタル&M
産経ニュース
時事ドットコム
西日本新聞
PRESIDENT Online
東洋経済オンライン
CNET
現代ビジネス
JBpress
財経新聞
BIGLOBEニュース
エキサイトニュース
Web担当者Forum
日本の人事部
HRog(フロッグ)

簡単3ステップ

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お申し込み

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自社分析&適性検査

Step2 自社分析&適性検査

CIY®自社分析と応募者または社員への適性検査を実施ください。

クロス分析の生成

Step3 クロス分析の生成

適性検査の結果から、職種×人材の掛け合わせで分析が可能です。

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サービス費用の比較

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採用管理や求人掲載、適性検査など、それぞれサービス契約すると年間約140万円が必要ですが、CIY®は10分の1以下の費用で利用いただけます。

採用業務の工数比較

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求人の作成、情報発信、応募者管理、面接日程の調整など、採用に関する煩雑な業務。
CIY®を活用すれば、約74時間から46.5時間に削減できます。

離職防止による利益

離職防止による利益

CIY®の適性検査機能を活用して定着&活躍が期待できる人材を内定へ。
離職防止効果により10人採用時で、74.5万円の収益改善につながります。

利用可能な機能一覧

自社分析

募集する求人の採用基準(必要な特性)を自動で分析&言語化

求人掲載

CIY®ワーク、Google、求人ボックス、スタンバイに無料で掲載

応募者管理

応募者を一元管理。ワンクリックでメール送信

適性検査

受検者数65万人以上!応募者フレンドリーなオンライン適性検査

面接

応募者ごとにカスタマイズされた質問が自動生成される面接台本

配置・定着

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