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CIY®パートナー制度

CIY®では、サービスの拡販にご協力いただける、販売代理店様を募集しています。

就活生・転職希望者
はこちら

パートナー制度について

CIY®をご紹介いたいだき、登録後に有料プランをご利用いただいた場合に、お支払い金額の15%を紹介料としてお支払いいたします。

ご紹介フィー

紹介パートナー =
15%×利用期間

ご紹介いただいた企業様のお支払い料金の15%を手数料として還元いたします。
(有料プランをご利用いただいている期間は継続して15%還元)

サービス説明やアカウント登録のサポート、有料プラン利用促進などのご提案をお願いいたします。ご請求、利用サポートなどは、すべて弊社で行います。

※料金プラン以外のオプションサービス利用料金は紹介フィーから除外とさせていただきます。
 また既に直接登録がある企業様は対象外とさせていただきます。

パートナー登録を
ご希望の方へ

CIY®のパートナー制度へ興味のある方は、こちらのお問い合わせフォームより、ご一報ください。
ご登録の流れや紹介手数料について、詳しくご案内させていただきます。

利用企業様(ご紹介先企業)のメリット

CIY®を利用して、お取引先に「定着&活躍が期待できる人材」の採用を実現していただけます。

採用ミスマッチを防ぐ(早期離職の改善)

CIY®の適性検査を選考&面接でご活用いただくことで、自社での「定着&活躍が期待できる人材」を見極めた採用が可能になり、社員の定着率向上が期待できます。

採用業務の効率化

採用基準の策定(求める人物像、必要特性の明確化)、応募者の適性確認、懸念されるミスマッチの把握など、採用工程を自動化することができます。CIY®の採用DXによって業務効率につながります。

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中小企業の採用ツール「CIY®」

サービス費用の比較

サービス費用の比較

採用管理や求人掲載、適性検査など、それぞれサービス契約すると年間約140万円が必要ですが、CIY®は10分の1以下の費用で利用いただけます。

採用業務の工数比較

採用業務の工数比較

求人の作成、情報発信、応募者管理、面接日程の調整など、採用に関する煩雑な業務。
CIY®を活用すれば、約74時間から46.5時間に削減できます。

離職防止による利益

離職防止による利益

CIY®の適性検査機能を活用して定着&活躍が期待できる人材を内定へ。
離職防止効果により10人採用時で、74.5万円の収益改善につながります。

利用可能な機能一覧

自社分析

募集する求人の採用基準(必要な特性)を自動で分析&言語化

求人掲載

CIY®ワーク、Google、求人ボックス、スタンバイに無料で掲載

応募者管理

応募者を一元管理。ワンクリックでメール送信

適性検査

受検者数65万人以上!応募者フレンドリーなオンライン適性検査

面接

応募者ごとにカスタマイズされた質問が自動生成される面接台本

配置・定着

職種×人材で、最適な配置の分析ができるクロス分析機能

これらの機能を月1,980円〜の圧倒的低価格でご利用いただけます!

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お支払いの流れ

ご紹介いただいた企業様が有料にてご利用いただいた場合はご報告させていただき、利用企業様からのご入金確認後に、弊社より貴社へ紹介フィーをご入金させていただきます。
「年一括払」の際は一括での先払いとなりますので、パートナー様へも一括にてお支払いさせていただきます。

利用企業のご入金

Step1 利用企業のご入金

ご紹介企業様が有料にてご利用いただいた場合はご報告いたします。

入金確認

Step2 入金確認

ご紹介企業様からのご入金を、CIY®が確認いたします。

紹介フィーのお支払い

Step3 紹介フィーのお支払い

弊社より貴社へ紹介フィーをご入金させていただきます。

お支払いタイミングについて

「年間一括払」の場合

ご紹介企業様のお支払いを確認した翌月末日に、年間一括でお支払いいただいた料金の15%をご入金いたします。
その後、有料プランの利用が停止するまで、継続して毎年の契約更新・お支払い後にご入金いたします。

「月々分割払」の場合

ご紹介企業様のお支払いを確認した翌月末日に、月割でお支払いいただいた料金の15%をご入金いたします。
その後、有料プランの利用が停止するまで、継続して毎月翌月末にご入金いたします。

パートナー登録を
ご希望の方へ

CIY®のパートナー制度へ興味のある方は、こちらのお問い合わせフォームより、ご一報ください。
ご登録の流れや紹介手数料について、詳しくご案内させていただきます。