CIY®パートナー制度
CIY®では、サービスの拡販にご協力いただける、販売代理店様を募集しています。
はこちら
パートナー制度について
CIY®をご紹介いたいだき、登録後に有料プランをご利用いただいた場合に、お支払い金額の15%を紹介料としてお支払いいたします。
ご紹介フィー
紹介パートナー =
15%×利用期間
ご紹介いただいた企業様のお支払い料金の15％を手数料として還元いたします。
（有料プランをご利用いただいている期間は継続して15％還元）
サービス説明やアカウント登録のサポート、有料プラン利用促進などのご提案をお願いいたします。ご請求、利用サポートなどは、すべて弊社で行います。
※定額プラン（月額・年額）以外の、オプション購入及びスカウト採用時成果報酬の費用などは、紹介フィーから除外とさせていただきます。
※また既に直接登録がある企業様は対象外とさせていただきます。
パートナー登録を
ご希望の方へ
CIY®のパートナー制度へ興味のある方は、こちらのお問い合わせフォームより、ご一報ください。
ご登録の流れや紹介手数料について、詳しくご案内させていただきます。
利用企業様（ご紹介先企業）のメリット
CIY®を利用して、お取引先に「定着＆活躍が期待できる人材」の採用を実現していただけます。
①離職者が62%改善
CIY®の求める人物像分析と適性検査を選考＆面接でご活用いただくことで、一般的な離職率（3年後39%離職）と比較して平均62%の離職改善（3年後14.7%離職）につながります。
②活躍人材を63%の確率で予測
CIY®社員分析と適性検査をご活用いただくことで、採用する職種で活躍する「ハイパフォーマー人材」を63%の確率で予測することができます。（相関係数0.792）
機能紹介
求める人物像分析
採用のファーストステップ
企業が採用したい人材の「特性」を簡単に明確にして言語化。分析レポートを社内共有できるサービスです。
社員分析
活躍人材の特性を明確に
一人ひとりの強み弱みを明確にした上で、マネジメントや業務の振り方に活かせます。
適性検査
定着する社員を見極める
社員の離職率を1/5に下げた事例も！
定着するハイパフォーマーの採用をサポートします。
面接台本
脱・なんとなく面接
候補者ごとにカスタマイズされた質問が自動生成。すべての面接に自信を持ってのぞめます。
クロス分析
職種×人材の適材適所
社内の職種と人材の掛け合わせで適性を分析。科学的な適材適所をサポートします。
応募者管理
クラウドで一元管理
クラウド管理でどこでもいつでも。ワンクリックのメール送信機能で、応募者とのやり取りが圧倒的にラクに。
求人掲載
無料で4媒体に求人掲載
新卒、中途、アルバイト、パート、インターン、副業など、あらゆる形態での採用を無料で掲載できます。
スカウト
定着する人材をスカウト
特許を取得した適性検査で、「定着して活躍する若手人材」を月1万円〜の低価格で直接スカウトできます！
お支払いの流れ
ご紹介いただいた企業様が有料にてご利用いただいた場合はご報告させていただき、利用企業様からのご入金確認後に、弊社より貴社へ紹介フィーをご入金させていただきます。
「年一括払」の際は一括での先払いとなりますので、パートナー様へも一括にてお支払いさせていただきます。
Step1 利用企業のご入金
ご紹介企業様が有料にてご利用いただいた場合はご報告いたします。
Step2 入金確認
ご紹介企業様からのご入金を、CIY®が確認いたします。
Step3 紹介フィーのお支払い
弊社より貴社へ紹介フィーをご入金させていただきます。
お支払いタイミングについて
「年間一括払」の場合
ご紹介企業様のお支払いを確認した翌月末日に、年間一括でお支払いいただいた料金の15%をご入金いたします。
その後、有料プランの利用が停止するまで、継続して毎年の契約更新・お支払い後にご入金いたします。
「月々分割払」の場合
ご紹介企業様のお支払いを確認した翌月末日に、月割でお支払いいただいた料金の15%をご入金いたします。
その後、有料プランの利用が停止するまで、継続して毎月翌月末にご入金いたします。
パートナー登録を
ご希望の方へ
CIY®のパートナー制度へ興味のある方は、こちらのお問い合わせフォームより、ご一報ください。
ご登録の流れや紹介手数料について、詳しくご案内させていただきます。
