CIY®を使う8つの理由
会社の魅力を
伝えられる
CIY®が貴社の魅力と採用訴求を自動的に表現します。
求める人物像の心をつかむ文章を作成して、貴社の魅力をアピールしましょう。
はこちら
会社の魅力を伝えることは難しい
自分の会社のどこが魅力で、どんな風に伝えれば採用希望者に響くのか？
それを考えることを専門にしている会社があるぐらい、会社の魅力を伝えることは難しいことです。
他の業務と兼任して採用活動を行う厳しさ
最近はSNSの活用や、「ビジョン」や「カルチャー」を打ち出す採用サービスなども増えてきました。 他の仕事と兼務して採用活動を行う担当者の方からは、「正直、いちいちページを作ったり、情報発信し続けるのが大変」と言う声をかなり多く聞きます。
また、そのような状況なので、求職者が魅力的に感じる文章や写真を、自社で用意する必要があるサービスはそもそも利用できない、という企業も多いようです。
CIY®なら診断を受けるだけでOK
企業の魅力を自動的に表現
CIY®では、ご利用時に、企業の特性、文化、制度、仕事の進め方、募集職種に求められる能力などを明確にする企業向けの診断を受けていただきます。 この診断は、求職者とのマッチングを行い、「貴社が求める人材に近い求職者」をオススメするために受けていただくものですが、貴社の魅力を伝える役目も果たします。
診断結果から、企業の特色、仕事の内容、仕事の進め方、求められる能力、求める人材といった、これまで自力で文章化する必要があった項目が、自動的に表現されます。
採用分析の結果から、採用ページが自動生成
CIY®採用分析の結果をもとに、企業の特徴が自動的にグラフ化され、スマートフォンに最適化された採用ページが無料でご活用いただけます。。
求職者にとっても、企業を選びやすくなる
求職者側にとっても、各会社がバラバラに作成した文章よりも、このように一定の基準で表現されたデータの方が、企業選びの参考にしやすいというインタビュー結果が出ています。
待遇や必要資格など、一般的な「募集要項」と「会社紹介」を記入いただくだけで、求職者に魅力を伝えることができます。
求める人物像に響く訴求を自動生成
募集作業の業務負担を軽減
「理想の人材が明確になる」ページでご紹介した「求める人物像のAI自動言語化」機能を使うことで、貴社の「求める人物像」に響きやすい訴求内容の例文が自動的に提案されます。
この例文を活用することで、ゼロから訴求内容を考える手間なく、求める人物像の心をつかむ文章を作成いただくことができます。
CIY®の「会社の魅力を
伝えられる」のポイント
- 診断を受けるだけで、採用訴求が自動生成される
- 「求める人物像」の自動言語化サービスにより、訴求テキストが自動生成される
- 一度作ればずっと使えるので、情報発信し続けなくて良くなる
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インターン募集に使える
