特許取得のお知らせ

CIY®の求める人物像分析および、適性検査の仕組みを用いた、採用マッチングのアルゴリズムにおいて特許を取得いたしました。

企業と人材（候補者）にそれぞれ異なる設問のアセスメントを行い、その結果をアルゴリズムを用いてマッチングの％を算出される仕組みの特許となります。

アルゴリズムには変数を持たせており、アセスメント結果と実際のパフォーマンスにおけるフィードバックを受けることで、アセスメント精度の向上・維持が可能です。