グループディスカッション 基本の流れをおさらい -後編-

前回「グループディスカッション 基本の流れをおさらい -前編-」のつづきです！

グループディスカッションのテーマ例と面接官が見ているポイント、練習法をご紹介✍🏻

業種に沿ったテーマが出される企業もあれば、全く関係ないテーマが出されることも。
とにかくシミュレーションを繰り返し慣れておきましょう！

よく出るテーマ例「課題解決型」

• 社員の生産性を上げるためには何をすべき？
• 20代の女性から自社商品の認知度を上げるには？
• 弊社の売上を前年より1.5倍に伸ばすための施策は？
• 自社のSNSフォロワーを1万人にするためには？
• 社員の離職率を下げるために経営陣がするべきことは？

よく出るテーマ例「選択肢型」

• 友達・恋人・お金、優先順位をつけるなら？
• ダイエットするなら食事制限かトレーニングか？
• マンションと戸建て、どちらを買うべきか？
• 電子書籍と紙製の本、力を入れるべき販売方法は？
• コンビニは24時間営業すべきか？

面接官はここを見ている！

• 積極性
  リーダーシップがあるか 進んで発言ができているか
• 協調性
  周りの意見を聞けているか 他人に意見を促せているか
• 発想力
  ありきたりな意見でないか 斬新なアイデアを生み出せるか
• 論理性
  発言に根拠・具体性があるか 要点をまとめられているか

事前準備・対策は 何をすべき？

1. ニュースや新聞をよく見て時事問題に詳しくなる
2. ニュースや新聞などを見たときに 日頃から自分の意見を持つようにする
3. 友達やゼミ仲間とシミュレーションを繰り返す
   – タイプ別に行う
   – 役割を変えて行う
   – 録画して見直す
4. グループディスカッションのセミナーに参加する