• 日時：アーカイブ視聴（オンライン上で365日24時間視聴可能）
• 時間：60分
• 参加費：無料
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こんなお悩みをお持ちの企業の採用担当者の方へ

・採用活動の質が高まらない
・採用してもすぐに辞めてしまう
・若手有望株の優秀な社員が辞めてしまう
定着率の高い採用を実現するための3つのポイントをお伝えするウェビナーです。

皆様の会社では
・どんな人を採用したいか明確な基準が言えますか？
・自社の魅力を一言で言えますか？
・採用＆育成に関わる方が、上記2つを全員言えますか？一致していますか？
なぜ、これらが重要なのかが、このウェビナーで明らかになります。

講師紹介

採用・人事コンサルタント
株式会社トーコン　福田雅敏

2010年、リクルートグループに新卒入社し、中小企業～大手企業の採用コンサル事業に従事。マネジメント職を経て、2016年に株式会社トーコンの新拠点立上げに伴い転籍。
現在（株）トーコン 福岡支社長・ゼネラルマネージャー

• 採用のみならず、顧客の若手社員研修や人事評価制度構築、DX/CXのソリューション提案、就活生向けの就活コーチングなど多岐にわたって活動中。
• あしたのチーム認定給与コンサルタント
• NewsPicks エキスパート