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採用のプロが解説! 定着率の高い採用を実現する3つのポイントとは?

いつでも視聴可能無料60分

  • 日時:アーカイブ視聴(オンライン上で365日24時間視聴可能)
  • 時間:60分
  • 参加費:無料
  • 申し込み方法:このページのフォームからお申し込みください

こんなお悩みをお持ちの企業の採用担当者の方へ

・採用活動の質が高まらない
・採用してもすぐに辞めてしまう
・若手有望株の優秀な社員が辞めてしまう
定着率の高い採用を実現するための3つのポイントをお伝えするウェビナーです。

皆様の会社では
・どんな人を採用したいか明確な基準が言えますか?
・自社の魅力を一言で言えますか?
・採用&育成に関わる方が、上記2つを全員言えますか?一致していますか?
なぜ、これらが重要なのかが、このウェビナーで明らかになります。

講師紹介

採用・人事コンサルタント
株式会社トーコン 福田雅敏

2010年、リクルートグループに新卒入社し、中小企業~大手企業の採用コンサル事業に従事。マネジメント職を経て、2016年に株式会社トーコンの新拠点立上げに伴い転籍。
現在(株)トーコン 福岡支社長・ゼネラルマネージャー

  • 採用のみならず、顧客の若手社員研修や人事評価制度構築、DX/CXのソリューション提案、就活生向けの就活コーチングなど多岐にわたって活動中。
  • あしたのチーム認定給与コンサルタント
  • NewsPicks エキスパート

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