アフターコロナの採用を成功させる「会えない時代の採用課題と解決方法」
いつでも視聴可能無料40分
- 日時：アーカイブ視聴（オンライン上で365日24時間視聴可能）
- 時間：40分
- 参加費：無料
- 申し込み方法：このページのフォームからお申し込みください
コロナ禍の「会えない採用」に課題を感じている方へ
無料配布中のホワイトペーパー「会えない時代の採用レポート」について解説するウェビナーです。
コロナ禍で最も影響が大きかったとされる「採用業務」。
対面での選考が制限される「会えない時代の採用」の課題と、成功のための3つのポイントについて解説します。
ウェビナーの内容
- コロナ禍の採用課題
- 会えない時代の採用手法
- CIY®（シーアーワイ）について
登壇者
CIY®事業責任者
株式会社グレート・ビーンズ
井上健太郎
2006年に株式会社グレート・ビーンズを創業。
2018年に個人向け自己分析サービス「CIY-TOTEM」をリリースし、2021年までに利用者65万人を突破。2020年より採用サービス「CIY®」を展開。
企業向け、個人向けの診断とスコア化のアルゴリズム開発、及び事業全体の統括を担当。2017年MBA（経営学修士）取得。