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# CIY®（シーアイワイ）: CIY®（シーアイワイ）

> 特許取得の適性検査で、入社後に定着して活躍する社員の採用をサポート。（特許番号：7219981号）データハイブリッドな人材評価\&採用判断で、社員や候補者を理解すれば、それぞれの強みを活かしたチームづくりが可能になります。

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## 投稿
- [コミュニケーションコスト削減！上司と部下が合わない悩みをタイプ別で解決](https://ciy-biz.com/posts/6315/)
- [優秀な営業マンを課長にしてはいけない？「名選手、名監督にあらず」の真実と、組織崩壊を防ぐ「適性」の見極め方](https://ciy-biz.com/posts/6303/)
- [適性検査はいつ実施すべき？「離脱率」と「選考精度」から考える最適なタイミング](https://ciy-biz.com/posts/6255/)
- [中途採用のミスマッチを劇的に減らす！適性検査を活用した「採用基準の明確化」と「見極め」のステップ](https://ciy-biz.com/posts/6171/)
- [面接官が陥る心理バイアス（ハロー効果）と、それを防ぐ唯一の方法](https://ciy-biz.com/posts/6284/)

## お知らせ
- [プライバシーポリシー改定についてのお知らせ](https://ciy-biz.com/news/6331/)
- [CIY®スカウトのユーザー数が8,000名を突破しました](https://ciy-biz.com/news/6070/)
- [医療キャリアナビ様にて、スタッフの採用・育成ツールとしてCIY®をご紹介いただきました](https://ciy-biz.com/news/6044/)
- [株式会社日本デザイン様より、「Webデザイナー」の関連記事としてCIY®をご紹介いただきました。](https://ciy-biz.com/news/5951/)
- [9\.2\.8：プロダクトアップデート情報](https://ciy-biz.com/news/5942/)

## サポート＆ヘルプ
- [適性検査レポートを社員や候補者に見せても良いですか？](https://ciy-biz.com/supports/6250/)
- [30日間の無料期間は、一企業一回までですか？](https://ciy-biz.com/supports/5997/)
- [料金プランの変更方法](https://ciy-biz.com/supports/2391/)
- [プラン変更しても適性検査の結果は見れますか？](https://ciy-biz.com/supports/4124/)
- [無料期間は最初の30日だけでしょうか？](https://ciy-biz.com/supports/5097/)

## セミナー
- [採用担当者必見！効果のでる求人広告の作り方](https://ciy-biz.com/seminars/2069/)
- [採用担当者必見！効果のでる求人広告の作り方](https://ciy-biz.com/seminars/2161/)
- [採用のプロが解説！インターン活用と新卒採用の未来](https://ciy-biz.com/seminars/309/)
- [採用のプロが解説！ 定着率の高い採用を実現する3つのポイントとは？](https://ciy-biz.com/seminars/236/)
- [アフターコロナの採用を成功させる「会えない時代の採用課題と解決方法」](https://ciy-biz.com/seminars/1248/)

## 導入事例
- [現場に採用を任せて、成長スピードをあげたい。CIY®でそれが実現できる](https://ciy-biz.com/cases/2991/)
- [CIY®で応募者を理解できれば、自信を持ってチームの多様性を高められる](https://ciy-biz.com/cases/3286/)
- [これからの応募者は、CIY®を使って選考しないと怖くて採用できない](https://ciy-biz.com/cases/1829/)
- [求める人物像や必要な特性が明確になっていない企業こそ、CIY®は利用メリットが大きい](https://ciy-biz.com/cases/1711/)
- [採用基準と適性を可視化することで、カルチャーフィットの見極めが可能に](https://ciy-biz.com/cases/3912/)

## ユーザー向けの就転職コラム
- [プライバシーポリシー改定についてのお知らせ](https://ciy-biz.com/user/medias/6332/)
- [テキスト自動生成機能がバージョンアップしました！](https://ciy-biz.com/user/medias/5575/)
- [日本デザイナー学院 九州校様でCIY®を活用した就活ガイダンスを開催しました](https://ciy-biz.com/user/medias/5428/)
- [就職・転職活動発信サイト：ログシップ・ログキャリ様にて、CIY®をご紹介いただきました](https://ciy-biz.com/user/medias/5337/)
- [ユーザー（求職者）利用規約・プライバシーポリシー改定についてのお知らせ](https://ciy-biz.com/user/medias/5240/)

## ユーザー向けのサポート＆ヘルプ
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