機能紹介

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CIY®でご利用いただける機能をご紹介いたします。

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登録

登録は無料で行えます。

「企業登録」で入力したメールアドレス宛に認証メールが届きますので、メール記載のURLから企業情報、求人内容などの登録を進めていただけます。

理想の人物像を言語化する

診断→適性検査

企業や募集を行う部署・チーム全体のこと(カルチャー面)、募集する職種に求められること(スキル面)の「企業向けアセスメント」を受けていただきます。
また、すでに活躍している社員に近い人材を採用する場合は「社員向けアセスメント」を受けていただくことを推奨します。

自社の想いを表現する

募集(求人内容入力)

求人内容を入力して、募集をかけることができます。
会社紹介や、具体的な仕事内容など、求職者に興味を持ってもらえるような内容を充実させていただくとエントリー数が増えます。

貴社にオススメな人材を提案

レコメンド

診断結果から、貴社が求める人材に近い求職者がオススメ表示されます。
「希望勤務地」「学部」「資格・免許」といった項目で、レコメンド人材を絞り込むことができますが、各条件につき最大30名のみオススメされます。

気になる人材を登録しておく

お気に入り

求職者の詳細を確認して、有望な求職者をお気に入りとして登録できます。
(お気に入り登録したことは、求職者には通知されません。

気に入った人材にアプローチする

オファー

有望な人材が見つかったら、企業側から企業説明や面談、エントリーなどをオファー(スカウト)することができます。
オファーへの返信があると、登録いただいたメールアドレスに通知が届きます。

求職者からのアプローチ

エントリー受付

求職者側から貴社の求人へのエントリーも届きます。
エントリーがあると、登録いただいたメールアドレスに通知が届きます。

エントリー後のコミュニケーション

メッセージでのやり取り

オファーやエントリーのやり取りは、CIY®のメッセージ機能でやり取りすることができます。
また、採用が決まったら「内定・インターン報告」からご報告ください。

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思ったら